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关于2011年度卫生系列副高级职称申报评审材料报送要求的通知
文章来源:客服部 作者:客服部 发布时间:2011-08-03 08:15 浏览:

    各科室:

    根据省职改办《关于开展2011年度全省职称评审工作的通知》(鄂职改办〔2011〕8号)文件精神,为做好我院2011年度参加武汉市卫生系列副高级职称任职资格评审工作,现就本次职称评审材料申报工作有关事项通知如下:

    一、评审范围和对象
    2010年度或2011年度在岗且符合申报条件的卫生专业技术人员。

    二、申报副高级任职资格条件

    1、申报副主任医师任职资格者,须具备下列条件之一:
    (1)博士研究生毕业后,从事医师执业活动一年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作二年以上;
    (2)硕士研究生毕业后,从事医师执业活动七年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上;
    (3)大学本科毕业后,从事医师执业活动九年以上,取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上;
    (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事医师执业活动达到上述规定的相应年限,取得主治医师任职资格,并在职后取得达标学历后从事主治医师工作五年以上;
    (5)从事本专业工作十六年以上,医学大学专科毕业后,在预防医学专业岗位上,从事主管医(药、护、技)师工作七年以上;或在县及以下基层医疗机构临床医疗岗位上,从事主治医师工作七年以上。


    2、申报副主任药(护、技)师任职资格者,须具备下列条件之一:
    (1)博士研究生毕业后,从事药(护、技)师任职资格二年以上;
    (2)硕士研究生毕业后,从事药(护、技)专业技术工作八年以上,取得主管药(护、技)师任职资格五年以上;
    (3)大学本科毕业后,从事药(护、技)专业技术工作十年以上,取得主管药(护、技)师任职资格五年以上;
    (4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管药(护、技)师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管药(护、技)师工作五年以上;
    (5)从事本专业工作十六年以上,医学及医学相关专业大学专科毕业后,在药学、护理、医学技术等专业岗位上,从事主管药(护、技)师工作七年以上; 
    (6)护理专业人员,大专毕业后二十年,中专毕业后二十五年,取得主管护师任职资格五年以上的按破格申报,按正常评审。

    3、未达到上述学历和资历的,按破格申报及评审。

    4、从事医师执业活动时间是指依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格后,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的时间。

    三、凡在五年内有以下情况之一者,不得参加高级专业技术职务任职资格评审:
    1、工作严重失职,造成恶劣影响的;
    2、考核不称职或连续二年考核基本称职的;
    3、伪造学历、资历,或申报业绩弄虚作假,剽窃他人成果的。

    四、申报材料报送要求:
    1、专业技术职务任职资格评审表(须贴照片)(2份/人)
    2、专业技术人员近五年考核登记表(各1份);
    3、学历证书(含专业进修证书)(各1份)
    4、身份证(正反)、专业技术职务任职资格证、医师资格证、执业证和聘书等复印件(各1份)
    5、外语考试合格证(或考试成绩单)复印件(1份)
    6、计算机考试合格证(或考试成绩单)复印件(1份)
    7、继续教育证书(1份)
    8、个人专业技术工作总结表(1份)
    9、能反映本人任现职以来专业和学识水平的学术论文、著作(译文、译著)复印件(各1份),要求第一作者,须复印封面、目录、内容、封底,著作还需复印编委名单。
    10、有关获奖及成果证书复印件(各1份)
    11、破格人员破格评议推荐表(3份)
    12、综合考评一览表(20份)
    13、本人登记照片(红底小二寸彩照)(1张)
    14、其他(其他证复印件等)(各1份)
    15、申报副主任医师者必须提供由单位出具的在农村、社区工作一年以上的证明。
申报材料及有关表格要求用蓝黑或碳素墨水填写,字迹工整。所交复印件的用纸要求使用70g以上A4纸,每份申报材料都必须认真整理,凡过时及凌乱无序的评审材料提交时不予受理。

    五、时间安排:
    1、报名时间:8月2日---4日请带原件到人力资源部进行报名登记,并领取相关表格。
    2、上交材料时间:8月5日---10日。

 

    附表1:个人专业技术工作总结表

     附表2:专业技术任职资格申报人员综合材料一览表(填写样表)

 


 
                                                                           人力资源部
                                          2011.08.02.


(责任编辑:admin)




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